教师跨地区调动工作怎么办理
- 培训职业
- 2025-05-06 02:00:10
在教师跨地区调动工作中，遵循《事业单位人事管理条例》等法规要求，办理流程分为三个关键步骤。首先，调动人员需获得原工作单位和主管部门、以及当地人力资源社会保障部门的同意调出意见，并提供由原单位编制部门出具的调动人员编制情况证明。同时，确认调动人员在原单位有明确的行政和工资关系，属于在编在岗事业单位工作人员，其机构属性明确。
其次，拟接收单位及其主管部门需出具同意调入意见，并向接收地编制部门申请编制使用计划。这一步骤旨在确保接收单位有相应的编制资源接纳调动人员。
最后，接收单位主管部门需向调入地人力资源社会保障部门提出书面调动申请。调入地人力资源社会保障部门收到申请后，将对调动材料进行严格审核。若资料齐全且符合调动条件，将提交办公会进行审议，通过后按照规定程序办理调动手续。整个过程需遵循相关法规，确保调动工作的合法性和公正性。
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