如何培养创新能力
- 培训职业
- 2025-05-06 07:28:30
培养创新能力要善于总结前人的经验和教训、坚持思维的独立性和批判性、营造创新氛围等。
1、善于总结前人的经验和教训
任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多麻烦。前人的经验和教训是我们创新工作的基础，通过借鉴前人的工作，我们可以站在前人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。
2、坚持思维的独立性和批判性
思维的相对独立性是创造性思维的前提。爱因斯坦说过，应当把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位。提高创新思维能力必须在思维实践中不迷信前人，不盲从已有的经验，不依赖已有的成果，独立地发现问题，独立地思考问题，在独辟蹊径中找到解决问题的有效方法。还要培养批判精神。创新本质上是一个否定已存在的事物的过程，没有否旧就无法创新。
3、营造创新的氛围
一个死气沉沉的学校和一些照本宣科的老师，是不能够培养出创新型的人才。只有那些配备了学术造诣一流，十分活跃的高手牛人作为老师的学校，只有那些配备了完善的实验研究条件，其血液里流淌着创新精神的学校，并拥有足够支撑师生创新活动的经费，才能培养出一流的创新型人才。
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