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如何提高管理依从性

提高管理依从性方法有加强管理宣传教育，建立完善的管理制度，加强培训和考核，严格管理惩戒。

1、加强管理宣传教育：对公司的管理理念，制度以及相关法律法规等进行宣传教育，使员工深刻认识到依从管理的重要性，提升员工管理意识，增强员工依从性。

2、建立完善的管理制度：在公司内部建立完善的制度和规范化操作流程，使员工能够清楚地了解到应该如何操作，以及需要遵循哪些规定和标准，有效提高员工的依从性。

3、加强培训和考核：对员工进行针对性的技能培训和知识普及，提高员工的执行能力和质量，同时建立考核制度，对员工进行考核和检查，创造良好的执行环境和良性的执行机制，使员工在工作过程中不断提升依从意识和执行能力。

4、严格管理惩戒：对于拒绝依从管理，违反规定的员工，应该采取严格的管理惩戒措施，及时发现处理问题，遏制问题恶性发展，预防管理风险的出现。