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激励和监督干部有哪些提高

奖励与激励,培训与发展。

1、奖励与激励:通过设立奖励制度,激励干部在工作中持续提升自身绩效和能力,激发干劲和积极性。

2、培训与发展:提供培训和学习机会,帮助干部不断提升专业知识和领导能力,通过持续学习和发展,促使干部在工作中取得更好的成果和表现。

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