我要怎么跟老板说加工资的事
- 培训职业
- 2025-05-05 10:33:37
我认为你最好去和老板说开了，要不然以后这个心结会越来越严重的，我建议你可以找个不忙的时候或休息的时候约老板谈谈，问问具体的情况，把你的疑惑都和老板说清楚，让老板来说说，如果他给你说不明什么的话，我觉得你没必要在呆下去了，可以向他提出辞职，如果他能说出他的理由和原因的话，最好我们也分析分析，如果话说明白了，该理解的我们理解一下也无妨，（即使不涨工资也罢），但必须得说到点上，如果说不到你心服口服，你最好还是说出来对彼此都好，如果觉得真的不合适，可以走人，让自己找一个更适合发展自己的地方！首先跟老板确定一下试用期是多长时间呢？如果已经过了试用期应该相应的加钱。还有每个的使用价值是不一样的，当然为公司创造了业绩就应该有响应的报酬。当然我觉得还是直接了当的跟老板要求加薪，因为老员工最近都没有拿单而你给公司创造了业绩就应该加薪。当然面对今年的形势生意不好做如果你的要求达不到威胁一下老板，不加薪就走人，况且你自己也说他们老业务都没有业绩的。当然你公司是什么情况只有你自己了解，所以你要慎重在说。当然我不提倡这样的说法。不过只要是一个聪明的老板你跟他一提他肯定会很爽快的答应。因为他们比我们有远见！还有更重要的一点是，你公司对于你拿的单子是相应的给你提成还是奖金啊什么的？你应该搞清楚在跟老板讲哦！因为有的公司还有是年结工人的提成或是奖金什么的。最后祝你加薪成功，多多的拿定单！呵呵~
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