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私人老板有什么招聘渠道

私人老板招聘渠道主要分为内部沟通招人与通过其他平台招人两种。

内部招人成本较低，而使用外部平台招聘费用相对较高，面试成本也随之增加。鉴于此，多数公司倾向采用内推制度。例如，当员工负责招聘岗位时，他们可以推荐合适的人选参与面试。员工的初步筛选有助于减少平台上的诈骗及虚假信息，因此，内推制度在现今公司中普遍采用。