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企业的生命周期

企业生命周期分为四个主要阶段,每个阶段都有其独特特征和主导力量。

第一阶段是技术精英主导,创新和技术发现推动企业迅速成长,成为市场新星。

第二阶段是营销骨干主导,企业扩展市场,强化品牌建设,优秀产品成为消费者日常必需。

第三阶段,财务高管开始主导,企业规模壮大,财务系统地位提升,成本控制、资金利用和财务创新成为关键。

第四阶段,人力资源部门主导,企业面临结构调整需求,组织人才梳理企业架构,但往往过度形式化,增加沟通障碍。

企业进入第三阶段和第四阶段后,尽管规模不断扩张,却可能陷入僵化,不再创造卓越产品和服务,变成“僵尸企业”。一旦企业内部会议频繁出现行政管理人员和人力资源人员,这通常标志着企业的衰亡即将到来。

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