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企业经营思想包括哪些

企业的经营思想也叫企业经营哲学,是指企业在经营活动中对发生的各种关系的认识和态度的总和。它是企业从事生产经营活动的基本指导思想。企业无论是否已经认识到、自觉或不自觉,客观上都存在着自己的经营思想。

企业的经营思想主要包括如下几部分:

1、市场观念:企业处理自身与顾客之间的关系,顾客是企业的生存发展之源。

2、竞争观念:企业处理自身与竞争对手之间的关系,市场竞争是在市场经济的条件下,各企业之间为争夺更有利的生产经营地位,从而获得更多的经济利益的斗争。

3、效益观念:企业处理自身投入与产出之间的关系的经营思想。企业可视为一个资源转换器,以一定的资源投入,经过内部的转移技术,转换出社会和市场所需要的产品。经济效益是产出和投入之比,这个比率越大,经济效益就越高。

4、创新观念:企业处理现状和变革之间的关系的经营思想。创新是企业家抓住市场的潜在机会的最佳方式。企业的创新观念主要体现在技术创新、市场创新、组织创新。

5、长远观念:企业处理自身近期利益与长远发展关系的经营思想。近期利益和长远发展是一对矛盾统一体,商品生产的特点是扩大再生产,然而投资者和职工当前的利益又不能不考虑。企业领导者如何兼顾者对矛盾,是长远观念的核心。

6、生态观念:企业处理自身发展之间的关系的经营思想。现代企业越来越感到社会责任的重要性。企业之所以能存在,就在于能对社会做出某些贡献。除了生产适销对路的产品外,企业还负有诸如对国家、生态环境、文化教育事业、社区发展、就业、职工福利和个人发展负有责任。生态观念的本质,就是谋求企业与社会的共同发展。企业的发展为社会做出了贡献,社会的发展又为企业的发展创造了一个良好的外部环境,所以也称为生态平衡观念。推而广之,生态观念是指企业与所有利益相关者互惠互利,共同发展的观念。

7、民主观念:企业领导在决策时处理与下属以及职工关系的经营思想。决策是企业经营的核心问题,现代企业的经营决策要科学化、民主化。企业的广大职工中蕴藏着丰富巨大的想象力和创造力,企业领导者如何把这种想象力和创造力激发出来,予以加工提炼,是民主观念的核心。

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