旅游规划需要什么样的人才

近年旅游业的发展带动了旅游规划的升温，吸引了众多人才投身其中。旅游规划的范围非常广泛，需要多方面的专家参与。然而，对于地方大型综合性旅游规划，仅仅具备专业知识是不够的，还需要具备以下特质：

文理兼通，博学多才的知识。旅游规划涉及地貌、文物、气象、风土人情、城市景观等多方面内容，没有一定的知识广度是难以胜任的。旅游规划需要创新，不能过于规范化。

博采众长，团结合作的知识。规划负责人必须善于协调各方观点，去粗取精，去伪存真，有时为了规划的完整性必须割舍一些观点。在规划过程中，团结协作的精神非常重要。

运筹帷幄，决胜千里的能力。旅游规划的领军人需要具备敏锐的洞察力，能够化腐朽为神奇，化繁琐为神奇。规划师需要具备点石成金的能力，使规划具有内在联系。

关爱生命，热爱自然的情怀。旅游规划者应具有独立的人格，关爱生命，关注社会，热爱自然。规划领军人在承接规划时应具有坚定的脊梁，坚决反对有损可持续发展、有损弱势群体的规划。

静如雌龟，动如脱兔的性格。规划领军者需热爱旅游，具备坚韧的精神，能在考察中身先士卒，也能在规划制作过程中耐得住寂寞。

胸怀坦荡，无私奉献的品格。旅游规划需要不同专业合作，领军者不应心存芥蒂，应尊重所有参与者的独立研究成果。在规划过程中，应知无不言，言无不尽。

旅游规划是一项复杂的工作，需要多方面的才能和品质。领军者不仅要具备广博的知识，还需要具备团结协作、敏锐洞察力、人文情怀、坚韧性格和无私奉献的品格。只有这样，才能做出高质量的旅游规划。