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多方发力留住乡村非在编幼师,为何乡村老师很难留的住

虽然说每年都有大量的老师参加教师资格证考试,但是更多的老师在考到教师资格证之后都选择了去往大城市发展。也有部分老师选择参加国家教师招聘考试。但是一般都是城市里的岗位爆满,而农村里的岗位很多都无人问津。尤其是要是这一个职业,就更是少的可怜,很多老师即使考上了编制之后,最后依然还是选择了离开。我认为会导致农村幼师离开编制的原因有以下几点。

第一,幼师一般以女教师为多,而女性一旦结婚生子,就需要去到丈夫所在地方。

幼师一般都是女老师比较多,而女老师如果要在农村待很久,那么对于他的孩子教育资源这一块就肯定会不如县城的孩子教育资源。再加上如果这位女教师谈的对象是城市里的人,夫妻两地长期分居,也是不现实的。自然女老师就会想办法考到县城去,实在不行就辞了这份工作。毕竟夫妻两个人还是要在一起,不然为了一份工作,结果老公跟别人跑了,我想大部分人都会选择家庭而不是工作。

第二,工资虽然上去了,但是农村环境和城市环境还是有很大区别的。

虽然我国也在大力发展农村,建设新农村。但是农村的发展肯定是没有办法和城市的发展一样。例如交通的不方便,想要买一些东西也不像城市里那样便捷。所以有很多老师也会选择离开农村而去往更好的城市发展。

第三,大家的生活条件好了,很多农村的家长都会把孩子送到城市读书。

其实除了老师的原因,还有很大一部分的原因就是农村没有那么多的学生。有些学校甚至是两个年级凑在一起组成一个班。因为很多家长都希望把孩子接到自己的身边去,到大城市享受更好的教育资源,所以留在农村的孩子就没有那么多。再者,有一些老人认为孩子年龄小,没有必要上幼儿园,上幼儿园也是浪费钱,不如在家里自己带着还能省点钱。所以幼儿园的学生数量并不多,自然老师很多都是被其他学校借调走了。

第五,有些乡村虽然招了大量的幼师,但因为特殊原因并没有开设公立幼儿园。

在部分乡镇当地已经有了私立的幼儿园,如果在开设公立的也招不到生。与其在财政拨款紧张的时候开设新的幼儿园,倒不如把这些幼儿教师分配到小学去,缓解小学教师缺乏的问题。

农村幼师会离开农村原因有很多种,但是我相信慢慢的会有越来越多的老师加入农村教师这个队伍。因为农村在不断的发展,他的条件也会努力赶上城市的条件。

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