如何做好经常性思想工作的几点思考

一、确保思想分析制度的坚持，这是开展针对性经常性思想工作的基础与保障。人的思想受多方面因素影响，处于不断变化之中，需要通过制度化的分析来把握官兵的思想动态，发现并解决可能出现的问题。实际工作中，要开展有效的思想政治教育，就必须完善思想分析制度，找到工作的切入点与突破口。

1. 定期分析官兵的思想状态，确保准确掌握思想动态。面对官兵思想多样化、快速变化的特点，思想政治教育内容与方式需要不断更新，但这都离不开对官兵思想的准确了解。只有随时把握官兵思想动态，才能掌握思想政治工作的主动权。

2. 坚持思想分析汇报制度，提高工作的预见性。通过分析官兵思想动态，可以发现普遍性的思想倾向和规律性的特点，从而预测可能出现的问题，有针对性地解决。不了解官兵思想，就无法保证思想政治工作的针对性与有效性。

二、积极探索，使思想分析更科学有效。

（一）关键处入手，抓住重点，解决难点。特别关注以下几个方面的分析：

1. 把握关键时期，如老兵复退、干部转业等时期，通过谈心、调查了解官兵现实想法，找出普遍性思想，对症下药。

2. 区分不同层次，如干部、士官和士兵，采取针对性分析和教育，增强工作的有效性。

（二）从主流思想入手，分析普遍性，总结规律性。抓住官兵主流思想，分析带有普遍性的思想倾向和特点，找出问题的主要方面，从而掌握思想政治工作的主动权。

例如，针对新战士和大学生士兵的心理特点，进行针对性思想教育，帮助他们应对压力，解决心理问题，防止成为思想稳定的隐患。