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论述在绩效考核过程中哪些指标对企业招聘和培训具有重大意义

要考虑公司的实际，个人认为可以设计几个量化指标：

招聘方面：招聘人员到位率/招聘人员的合格率（以季为单位）/成本控制率

培训方面：培训计划执行率/培训落实的满意度/成本控制率

非量化指标：体系完善度、团队合作、工作能力和态度 小企业比较综合，抓关键指标。

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