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行政组织特点

行政组织特点主要包含以下几点:

首先,行政组织具有高度的政治性。作为国家的代表,行政组织是政治体制的一部分,负责实现政府职能,通常带有较强的政治色彩。

其次,行政组织具有广泛的社会性。它们承担着管理社会公共事务的职责,随着各国国家行政机关对社会事务干预的不断扩大和深入,行政组织在经济等社会事务中发挥着直接或间接的作用。

第三,行政组织的服务性也是其显著特点。作为社会上层建筑的组成部分,行政组织适应和服务于经济基础,为社会经济的稳定和发展提供支持。作为国家权力的执行机关,它们必须执行法律和法令,服务于社会。

此外,行政组织具有整体性。作为一个庞大的社会系统,它根据不同的层次、业务部门、区域以及管理功能和程序设置了相应的组织结构,形成了完整的权责分配体系。

适应性是行政组织的另一个重要特点。建立和调整行政组织受历史条件、经济发展水平、社会政治和经济制度以及文化传统等因素的影响。各国根据实际需要,建立相应的行政组织,并在必要时进行调整。

最后,行政组织的法制性不容忽视。作为依法行使行政权力的机构,行政领导由选举或任命产生,一般公务人员的任用也遵循相关法律或法规。在行使行政权力时,行政组织遵循法律规定,依法办事,对违法行为进行追究。

扩展资料

行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义指国家行政机关,广义包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的机构,也包括企业、事业及社会团体中管理行政事务的机构。在现代社会中,各国普遍设置掌握国家行政权力的行政组织。如中华人民共和国国务院及省、自治区、直辖市、以及市、地、县、乡等各级政府及其办事机构。中国的行政学所研究的行政组织,主要指国家行政机关。

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