1，框架思维，能站在比大部分人更高的角度，看待问题，这样的格局观，凸显价值。
2，细节，越是别人发现不了的细节，越有独特性，能取胜的都是决定性的细节观察力。
3，有温度的共情能力，能温暖人心，能凝聚团队，凸显领导能力。
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