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中小学教师师德考核评价表的填法

填写表头时，需在表格最上方详细填写相关信息，包括学校名称、表格名称以及填写日期等。同时，还需在表头中填写被考核教师的姓名、所在部门以及职务等基本信息。

考核日期部分，应明确填写考核的时间段，如2019年9月至2020年8月。具体时间范围可依据学校实际情况进行调整。

考核指标是中小学教师职业道德考核结果备案表中的关键部分。在表格中，需根据教师职业道德的评价标准填写相关指标，如教学质量、师德师风、学生评价等。

在每个考核指标后面，需填写教师在该项指标上的得分情况。评分通常分为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”等不同等级。

在填写得分情况时，应根据实际情况进行填写。对于“优秀”的评价，一般意味着教师在该指标上表现出色，得到了较高评价；对于“良好”的评价，则表示教师在该指标上表现良好，但仍存在改进空间；而对于“一般”和“较差”的评价，则需进一步分析具体原因，寻找改进措施。

此外，教师在填写表格时还需注意，考核指标和得分情况应真实反映教师的实际表现，避免虚报、瞒报等行为，确保考核结果的公正性和准确性。

最后，填写完毕后，建议教师仔细检查表格中的各项信息是否准确无误，确保无遗漏或错误。如有需要，可请同事或上级进行复核，确保信息的准确性。