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没有管理经验,如何做好管理人员

关键一点,你首先要对你所负责部门的现状有清楚地认识了解;

其次,熟悉所在部门各种岗位的职责职能,以及所应该具备的岗位技能;

最后,要记住一句管理的话,对于有经验的老员工,要挑出毛病骂一骂,树立自己的权威,对于新员工要鼓励和夸奖为主,让他们尽快进入角色,简单一句话,人员梯队搭建,这个可以找一本相关的书看一下。

其它注意的,就是要经常性的稿一些聚餐、外出活动等集体行动,提高部门凝聚力。

就这些吧,其它主要还是自己摸索。

其实这方面的书和杂志挺多的,可以找来看看!

书的话,可以找一下彼得。德鲁克的

杂志吗,可以搜索一下《易友》。

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