怎样开全体职工大会

1. 为了确保职工的民主管理权利，充分激发他们的积极性和创造性，提高企业的科学管理水平和促进经济发展，我们制定了本制度。

2. 本企业实行职工代表大会和工会会员代表大会合一的制度。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常运作。

3. 职工代表大会在法律允许的范围内行使权力，支持董事长和总经理在经营管理决策和统一指挥生产活动方面的权力，并引导职工积极参与企业的民主决策、管理和监督，共同为企业发展出谋划策。

4. 职工代表大会采用民主集中制。职工代表的比例构成如下：工人代表占50%，技术人员和管理人员占50%，同时保证男女职工代表的比例。

5. 职工代表每三年或五年选举一次，与工会会员代表选举同时进行，代表可以连选连任。

6. 职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。会议作出的决议和决定必须得到应到会职工代表过半数的同意才有效。职工代表大会的召开由企业工会委员会负责组织和筹备。

7. 职工代表大会有权听取企业的经营方针、发展规划、年度计划和生产经营重大决策、职工培训计划的工作报告，并提出意见和建议。

8. 职工代表大会有权审议并批准集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议，并听取这些协议履行情况的报告。

9. 职工代表大会有权审议和讨论企业的奖惩办法、劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。