做为一个管理,如果老板的亲戚在里面做,又不好好做,说又说啦,还是那样该怎么做
- 培训职业
- 2025-05-12 21:57:09
看情况而定吧,如果他很过分,影响到"公司的利益"了,你应该和老板说清楚情况.把这种麻烦丢给老板自己解决.如果无伤大雅的话,完全可以当没他那个员工吧...在和老板反应之前,应该先和他好好沟通一下,明确告诉他应该怎么做,不然贸贸然和老板告状会给人说你是小人的.
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看情况而定吧,如果他很过分,影响到"公司的利益"了,你应该和老板说清楚情况.把这种麻烦丢给老板自己解决.如果无伤大雅的话,完全可以当没他那个员工吧...在和老板反应之前,应该先和他好好沟通一下,明确告诉他应该怎么做,不然贸贸然和老板告状会给人说你是小人的.
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