丹麦半年时间放假丹麦好

实际上，丹麦工作时长短早已经是公开的秘密啦。

Expedia此前发布的一项调查显示，丹麦人在北欧享受的假期最多。81%的丹麦受访者每年有至少4周的假期，远高于瑞典的64%和挪威的66%。丹麦人假期旅行的次数也比其他北欧国家要多。66%的丹麦受访者每1至6个月都会进行一次旅行，远高于瑞典的26%和挪威的33%。

我丹人民一到夏天和冬天就只有唯一一件要紧事，那就是放假！

工作与生活达到平衡是丹麦福利社会的表现，也是国民幸福感的主要来源。今天，麦麦就跟大家显摆一下丹麦的老百姓们是如何能尽心工作而又尽情享受假期的。

上班儿为啥这么滋润？

无敌舒适的工作环境

首先，请各位看官看图！

这张略乱的桌子是本麦的，支持随意升降，让我能够以一百种姿势应付上班的那些事，简直“哔”格骤升有没有？但实际上，电动升降桌只是典型丹麦办公室的标配而已。

其它标配还有：舒服的椅子、健身房、游泳池、洗澡间、花花草草以及各种糖果巧克力咖啡茶水瓜子花生等等。

在Great Place to Work发布的欧洲最佳工作场所百名榜单中，有18个上榜的工作场所位于丹麦，这也使得丹麦成为人均拥有的最佳工作场所最多的国家。

灵活的“弹性工作制”

弹性工作制在丹麦十分普遍。

在满足工时（其实只要干完活儿就行）的前提下，丹麦人大多可以灵活调整上下班时间，外加正常工作时间本身也就八小时。父母下午三四点钟就去接娃更是再正常不过的事。

弹性工作制赋予了丹麦人工作时的自由度和自主性，这反过来也使得丹麦人工作时更加努力负责，在高效完成工作后自然也有更多时间用于家庭生活和休闲。灵活的工作制成为丹麦人维持工作与家庭生活平衡的制度保障。如此一来，便形成了一个良性循环。

假期多到没朋友

丹麦的假期可是相当的长，所有丹麦劳动者每年都有长达5周的带薪假期和11个带薪节假日，而孩子们在暑假也有7周法定假期。

所以，大部分丹麦人都会趁着美好的能晒到太阳的夏日和家人一起休一个长长的、把自己晒得黑黑的（其实是红红的）、把学习和工作抛到脑后的假期。

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