任职要求：
1、具有大学本科以上文化学历。
2、10年以上相关工作经历，5年以上管理岗位经历，会使用电脑。
3、熟悉现代管理制度及相关政策、法律法规。
4、品行端正，遵纪守法，忠于职守，具有较强的责任心、事业心。
5、具有较强的组织协调能力，有较强文字和语言表达能力。
6、有规划人力资源管理和开发并组织实施的能力。
7、身体健康。
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