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管理学有哪些基本原理

管理学基本原理是构建有效管理的基础,以下为其中的六大原理:

人本原理强调在行政管理中的主导地位,重视人的重要性,关注人的发展与需求。

激励原理的核心在于人们需要的满足,通过动机的激发引导行为,最终实现成果的取得。

能级原理要求根据个人能力大小赋予相应的责任和权力,使每个人都能在适合的岗位上发挥其才能,保持和提升组织效能。

系统原理应用系统理论,对行政管理对象进行综合分析,研究各部分之间的联系,以实现整体最优效果。

权变原理强调根据外部环境变化,灵活调整管理策略和方法,以适应不同情况。

效益原理关注投入与产出带来的实际利益,评价管理活动的合理性和效果。

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