如果聘任的前提条件就是职称证书的话,无法直接聘用,因为还涉及资格后审,必须通过后审并经过公示期,证书到手才算是正式通过。
职称与聘用是两个不同的概念。职称是资格认定,通过中级职称考试后,具备了中级职称资格。而聘用则是职位任命,单位若设立该职位,需通过聘用过程,设定应具备的条件,如要求通过英语职称考试。当然,单位也可以规定需要具备会计三年及以上工作经验。
因此,即使通过了中级职称考试,若聘任条件包括必须持有职称证书,不能仅凭考试结果直接聘用。只有在完成资格后审,证书正式获取后,才符合聘用条件。
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