（1）申请过程：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。
（2）准备资料：身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结等等。
（3）考试问题：各省规定不一，有的评聘，有的以考代评，宜依本省规定。
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