流动率、缺勤率、工作满意度是否受到个体知觉的影响

缺勤率，是”硬性指标”，出勤天数多少，缺勤天数多少，这个有记录，不可改变，除非故意使坏。流动率，工作满意度，这两个是”软指标”，没有绝对衡量标准，受个体感觉影响很大。全由个人”自由裁量”。