特岗教师相关政策
- 培训职业
- 2025-05-28 02:03:57
为鼓励优秀高校毕业生投身农村教育，一项针对特岗教师的政策实施，遵循“自愿报名，择优选拔”的原则。符合条件的报名者有机会在面试成绩上获得加分，如少数民族学生加2分，省级优秀毕业生和“三好生”加4分（校级“三好生”加2分），加分总数不超过6分。具有相关志愿服务经历或实习支教经验的毕业生在选拔时享有优先权。
特岗教师在聘期内，将接受县级有关部门的跟踪评估。表现突出者将得到表彰，对于工作不力者会进行批评教育，必要时解除协议。学校会为他们提供周转房，以保障教师的生活和工作条件。
特岗教师享有国家和地方针对基层就业的优惠政策，包括免试攻读教育硕士的资格。3年聘期内，他们的经历被视为基层教学实践的一部分。期满后，考核合格并愿意留任的，将有机会获得事业单位正式编制，享受同等待遇。
在教师岗位空缺时，特岗教师将是首要考虑的人选。同时，各地在实施特岗计划时，还需探索创新农村教师补充机制，强化城镇教师支援农村教育，并妥善处理代课人员问题，以促进教育均衡发展。
扩展资料
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
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