年产生处理绝密级国家秘密达到多少份的，可以确定为核心涉密岗位
- 培训职业
- 2025-05-26 07:35:53
涉密岗位分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。如果一个岗位在一年内产生的处理绝密级国家秘密达到3份（件），那么可以将其确定为核心涉密岗位。同样，如果一年内产生的、处理机密级国家秘密达到6项（件），则可以确定为重要涉密岗位。其他岗位则可以划分为一般涉密岗位。
根据《保守国家秘密法》（修订草案），涉密岗位工作人员根据涉密程度被分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，并实行分类管理。涉密人员需要掌握保密知识技能，并且严格遵守保密规章制度。他们还需要签订保密承诺书，承诺不以任何方式泄露国家秘密。
如果机关、单位发生重大泄露国家秘密案件而不按照规定报告，或者未采取补救措施，那么直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到处分。在保密检查或者泄露国家秘密案件查处过程中，如果有关机关、单位及其工作人员拒绝配合、弄虚作假、隐匿、销毁证据，或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处，那么直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法受到处分。
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