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年终奖计提做什么科目

年终奖计提通常计入“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 年终奖计提的概念：

年终奖计提是指企业根据年度经济效益和员工表现，预先提取一部分资金作为年终奖金的过程。这部分资金是企业对员工一年工作的回报和激励。

2. 应付职工薪酬科目的含义：

“应付职工薪酬”科目主要记录企业与员工有关的各项薪酬支出，包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等。由于年终奖属于员工薪酬的一部分，因此在计提年终奖时，应将其计入“应付职工薪酬”科目。

3. 会计处理过程：

当企业决定计提年终奖时，会计部门会进行相应的账务处理。这包括在会计账簿中记录“应付职工薪酬”科目的借方增加，同时相应的资金从企业的资金池中划出，表现为资产或所有者权益的减少。这样的处理旨在确保企业的财务透明，并反映出企业对员工的薪酬支付责任。

总的来说，年终奖计提应作为企业的薪酬支出，计入“应付职工薪酬”科目。这一处理既符合会计准则，也体现了企业对员工的责任与激励。