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市政工程施工总承包二级资质的人员要求

市政工程施工总承包二级资质企业的人力资源要求如下：

首要，企业的关键人员需具备扎实的专业背景。其中，市政公用工程领域的注册建造师应不少于12名，他们的专业技能是项目成功的基础。

技术方面，企业需要任命一位具有8年以上施工技术管理经验的技术负责人。这位负责人不仅需持有市政工程相关高级职称，或者具备市政公用工程一级注册建造师资格，还应具备深厚的专业背景，以确保工程的高质量管理。

在技术团队配置上，企业应至少拥有15名市政工程相关中级以上职称的专业人才，且各个专业领域需齐备，以保证工程全方位的技术支持。

在施工现场管理方面，持有岗位证书的管理人员数量不得少于30人，包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员和劳务员等关键岗位，确保项目的顺利进行和人员分工明确。

最后，企业的技术工人素质也至关重要，至少需要75名经考核或培训合格的中级工以上技术工人，他们的技能和经验将直接影响工程的实施效率和质量。

综上所述，市政工程施工总承包二级资质企业的人力资源配置必须满足这些严格的要求，以确保项目的顺利进行和工程的质量。