当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

单位的经费安排

根据资金情况，根据轻重缓急，根据先眼前后长远。也可以以上几项都进行适当的安排，象电话费可以制定政策，适当的解决一小部分，装修从简，职工医疗费适当的报销一定的比例，其他药费挂账。五一福利可以挂账，等有钱再说。职工的探亲路费可以到年底在考虑，或者是到再年考虑。总之要吃饭穿衣量家当。