山东省公务员多少分才能进面试
- 培训职业
- 2025-06-20 20:22:29
山东省公务员考试近年来，行测80多分，申论70分，已经算得上是高水平的表现了。特别是在申论方面表现出色，需要至少考到60分以上才更有机会进入面试。
山东省公务员面试是按照招录人数的1:3的比例进行的，所以具体的分数线会根据你报考的职位而有所不同，存在最低分数的限制。如果低于这个分数线，就没有机会进入面试。热门职位的竞争激烈，进入面试的分数较高；冷门职位竞争较小，进入面试的分数较低。
以2013年为例，山东省公务员录用省市县乡四级联考的笔试最低控制分数线为85分，但这并不意味着85分就能进入面试。只有笔试成绩在最低控制分数线以上，根据录用计划和笔试总成绩，按不超过3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的，都进入面试人选。
2014年的山东省公务员考试并没有具体的录取分数线，每年只会公布一个最低控制分数线，通常是95分。国家机关公务员录用考试编写了最低合格分数：申请中央机关综合管理职位的，不得低于100分，行政职业能力测验不低于55分；申请省级机构直属综合管理职位的，不得低于95分，行政职业能力测验不低于55分；申请市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的，不得低于95分，行政职业能力测验不低于50分；申请县(区)级及以下机构直属岗位的综合管理和行政执法职位的，不得低于90分，行政职业能力测验不低于50分；申请大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位的，不得低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
综上所述，山东省公务员进入面试的分数线会根据职位的不同而有所变化，需要考生根据具体职位的分数线来准备。
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