什么是劳务员

劳务员，作为建筑八大员之一，其在建筑与市政工程施工现场的专业角色至关重要。他们主要负责劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理以及劳务纠纷处理等重要工作。

在具体执行上，劳务员首先需要参与组建项目劳务管理机构并制定相应的劳务管理制度。随后，负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料，确保信息的准确性和时效性。

劳务员需负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案，参与劳务分包合同的签订，并对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。此外，审核劳务人员身份、资格，办理登记备案也是其职责之一。

他们还应参与组织劳务人员培训，确保施工人员具备必要的专业知识和技能。劳务员负责或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作，保障劳动者的权益。

劳务员需负责或监督劳务人员进出场及用工管理，收集整理劳务结算资料，参与劳务费的结算，确保支付过程的公正透明。同时，负责劳务人员工资支付，建立工资公示及台帐，确保工资发放的准确性和及时性。

在处理劳务纠纷和工伤事故方面，劳务员参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作，维护现场秩序和施工安全。

最后，劳务员负责汇总、整理、移交劳务管理资料，确保项目资料的完整性和可追溯性。通过这些职责的履行，劳务员在保障施工顺利进行、维护劳动者权益、提高施工质量和效率方面发挥着关键作用。