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面试带什么

面试携带资料：

1. 简历

面试时，最基础且必须携带的资料是简历。简历应包含个人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长以及个人兴趣爱好等内容。简历是面试官了解求职者的主要途径，所以务必准备一份详尽而精炼的简历。

2. 身份证明

携带有效的身份证明，如身份证，以便在必要时进行身份核实。

3. 学历证明及相关证书

如果应聘的职位对学历或某些专业证书有要求，那么相应的学历证明以及专业资格证书也是必须带的。这些资料能够证明求职者的教育背景和专业技能。

4. 工作经验证明

如果求职者在之前的工作中有突出的表现或贡献，可以携带工作经验证明。这有助于面试官了解求职者的实际工作能力。

5. 近期一寸照片

有的面试可能需要现场提交照片，因此携带一张近期的一寸照片以备不时之需。

6. 笔记本和笔

带上笔记本和笔，可以在面试过程中记录重要信息，表现出对面试的重视和认真态度。

7. 文件夹

使用文件夹装纳上述资料，给面试官留下整洁、有条理的良好印象。

综上所述，面试时携带的资料主要包括简历、身份证明、学历证明及相关证书、工作经验证明、近期一寸照片以及笔记本和笔等。这些资料能够帮助求职者更好地展示自己，也能让面试官更全面地了解求职者。同时，整齐的文件夹装纳这些资料，也能体现求职者的专业素养和细致态度。