太原引进2000名硕博士，被骂上热搜，秘书都需要硕士以上学历，合适吗
- 培训职业
- 2025-05-04 11:57:02
太原邀全国高校毕业生筑梦太原，引进约2000名博士、硕士研究生，并呼吁三晋学子归巢。 这份通告一出，立即引发网友热议，特别是太原本地人更是有诸多的感叹：多栽梧桐树，凤凰自然来！
事件背景在这则声明的底下评论当中，我看到了这样一句经典的话：“我需要钱的时候，你跟我讲情怀，我跟你讲情怀的时候，你跟我讲现实”。这应该就是当今太原所面临的状态。山西招收2000多名硕博士生，大批量的引进人才，同样提高了门槛。
但是得到的统一回复就是待遇不行，留不住人！现在可以说各省市城市都在引进人才，抢人才出台了很多的政策。有关于太原引进高层次人才起点确实非常的高，必须是硕士生起步，就连985、211重点大学的本科生都不符合。
但是现在事实就摆在眼前，太原的薪酬待遇应该还是比较低的，并且没有一个很好的产业链去支撑，留住这些人才，如果光靠先前的这些补助，能够让三晋城学者回来吗？又或者说能够让他们回来安稳的工作吗？
问题本质当然，如果从山西省整体环境来看，符合高层次人才引进的目标，应该也只有山西大学和太原理工大学。除了这两所大学，其他的大学都没有，希望这些学生没有报名的资格。但是我们再来看高层次人才就业的环境：
其中有一条就显示街道老干部活动中心需要招收一名文秘，学历要求就是双一流院校硕士及以上；同样有些网站需要招收文字编辑和摄影编辑，也是需要高层次人才，并且学历同样是在双一流硕士及以上。这似乎有点违背常理，这些工作真的就符合双一流硕士吗？又或者说这些双一流学校的硕士及以上学历的学生，在这样的环境工作，你给了的薪酬待遇又是多少？
这个问题的确要好好的反思！首先肯定的来讲，山西此次发布的声明当中，对于“高层次人才”应该有着理解偏差。
正应了那句话“千里马常有，而伯乐不常有”。在太原一个高校的后勤都要求硕士，但是工资只有2000多块钱，还是派遣的，有些工作还是需要一些人脉。最主要的来讲，待遇如果跟不上政策不够明朗，就算能够凭着一腔热血引进2000多名高层次人才能把他们留住吗？
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