中小学教师正高级职称有什么待遇
- 培训职业
- 2025-06-19 08:19:56
根据最新的义务教育教师工资标准表，正高级教师四级的工资可以达到3915元，而高级职称七级的工资为2773元，两者相差1142元。同样地，一级职称10级的工资仅有2007元，与高职相比差了766元，与正高职相比则差了1908元。在经济较为落后的地区，职称工资往往按最低等级发放，这使得职称之间的差距被进一步放大，加剧了教师之间的工资差距。
薪级工资差距是教师基本工资的重要组成部分，它由教龄和职称高低共同决定。以小徐老师的所在地为例，在以前，评上一级职称通常需要10年以上的教龄，而高级职称则需20年以上。但从2008年起，职称实行了“限额制”，这意味着大多数教师需要20多年教龄才能评上一级职称，而高级职称更是难上加难，如今评上高级职称的教龄普遍在30年左右。
具体来看，一位任职29年的教师，一级职称在职20年，其薪级工资为29级，即2085元；而同样任职29年，高级职称在职10年的教师，薪级工资为31级，即2305元。两者薪级工资相差220元。若该教师评上正高5年，则薪级为35级，薪级工资为2766元，与高级职称相差461元，与一级职称相差681元。这表明，如果两人教龄相同，尽管职称不同，但薪级工资差距不会太大，最高相差4级，相邻职称的薪级工资差距不到500元。
综上所述，仅基本工资部分，按最低工资标准核算，高级和正高级职称之间的差距大约在1200至1500元之间。一级职称与高级职称之间的差距则在1000元左右，因此一级与正高级教师的基本工资差距应在2500元左右。
除了基本工资外，岗位津贴、地方津贴、公积金与补助等也因职称高低而形成工资差距。例如，在小徐老师所在地，一级职称按十级工资算，高级职称按七级核算，二者在退休前的工资差距可达2000多元。因此，高级职称和正高级职称之间的差距应超过3000元。
了解了退休前一级、高级和正高级教师之间的工资差距后，也决定了退休后不同职称教师间的工资差距。在小徐老师所在地区，高级教师退休工资最高可达6000元，而一级教师则只能拿到4000多元。正高级教师在全省仅有不到100人，退休工资达到近万元也就不足为奇了。
由此可见，教师因职称高低不同而产生如此大的工资及退休金差距，确实让人震惊。这也难怪老师们会费尽心思去评职称，很多老师因评不上职称而遭受挫折。
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