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员工休息岗位造成损失要赔偿吗

员工休息只要符合国家节假日规定或在公司履行了休息手续,对岗位损失是不应负任何责任的。如果擅自不到岗休息,所造成的损失应按比例承担责任。如果不服处理结果,可以到当地劳动部门申请帮助。

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