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评定职称是看那个学历呢

你的问题具有一定的专业性,很高兴能够为你解答。在评定职称时,通常会以你参加工作的第一学历作为基础,即你最初进入工作时所持有的学历来评定初级职称。比如,如果你是通过大专学历直接进入工作的,那么你初次评定职称时应为员级。但如果在工作期间你继续深造,获得了本科或硕士学位,那么在评定中级或高级职称时,就可以依据你获得的最高学历进行评定。具体来说,如果是在大专毕业后工作,然后在工作期间获得了本科学历,那么在评定中级职称时,通常会参考本科学历进行评价。而如果是在获得硕士学位后换了工作,那么新单位会以你的硕士学历来评定你的职称。

值得注意的是,职称评定并非仅仅依据最高学历,还会考虑你的实际工作经历和专业能力。因此,即便你在获得更高学历后跳槽,新的单位也可能会根据你的实际情况来评定职称,而不仅仅是依据学历。

总而言之,职称评定主要依据你参加工作时的第一学历进行初级职称评定,而在后续的职称评定中,则可以根据你的最高学历以及工作期间的学术或专业成就来决定是否能够获得更高一级的职称。这体现了职称评定既重视学历背景,又注重实际能力和业绩的原则。

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