EAP是什么意思
- 培训职业
- 2025-05-05 09:37:07
EAP，全称为Employee Assistance Programs，是一项旨在帮助员工应对工作压力、提升工作效率和生活质量的服务。它通过提供一系列支持，如情绪管理、人际关系处理、适应新环境和克服不良习惯等，对员工的心理和行为健康进行关注和改善。实施EAP的企业能够从中收获显著的效益，包括节省招聘和培训成本、降低错误解雇率、提升组织形象、改善工作氛围和员工士气，进而优化生产管理。
在中国，随着对员工身心健康的关注逐渐增强，特别是在过去的二十年间，企业开始运用行为科学的方法来解决员工管理问题，如思想政治工作科学化。随着心理咨询业的发展，企业员工的心理健康问题得到了更多重视。EAP在中国的发展不仅反映了企业对员工福利的提升，也体现了社会对心理健康意识的提升。
参考资料：人民网 - EAP如何融入企业实践
参考资料：人民网 - EAP培训在提升领导力中的角色
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