知识转移，这一过程如同知识的接力棒，从一个载体传递至另一载体，贯穿于学习、工作、生活多个领域。其形式多样，可以是口头传授的亲密交流，亦或是非正式情境下的经验分享。正式机制的建立，如培训课程、研讨会等，成为系统化转移知识的平台。知识转移包含两个关键环节：传输与吸收。传输阶段，知识的发送者或展示者将知识呈现给潜在的接受者，这一过程强调知识的传达与展示；而吸收阶段，则是个人或团体对知识的接收、理解与应用，是知识真正转化为行动、创造价值的阶段。
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