全勤天数如何计算
- 培训职业
- 2025-06-21 01:14:58
全勤天数一般指在月或季度内，没有任何缺勤、迟到、早退、未打卡等情况的工作日天数。计算方法如下：全勤天数 = 月份天数 - 缺勤天数 - 迟到天数 - 早退天数 - 未打卡天数例如，某月份有30天，员工在这个月份内没有任何缺勤、迟到、早退、未打卡等情况，则该月份的全勤天数为30天。若该员工在这个月份内有2天缺勤、3天迟到、1天早退，则该月份的全勤天数为30-2-3-1=24天。
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