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人力资源有哪些考试

人力资源考试有：

1. 人力资源管理师考试。

2. 企业人力资源管理师职业技能等级认定考试。

3. 经济专业技术资格考试（人力资源管理方向）。

详细解释如下：

1. 人力资源管理师考试：这是针对从事人力资源管理工作的专业人员设置的考试，旨在评估其专业知识和能力。考试内容通常涵盖人力资源管理理论、实务操作以及相关法律法规等方面。

2. 企业人力资源管理师职业技能等级认定考试：该考试是为了评价企业在人力资源管理方面的专业技能水平。考试内容侧重于企业在人力资源管理过程中的实际操作能力，包括招聘、培训、绩效管理等环节。

3. 经济专业技术资格考试（人力资源管理方向）：这是一项针对经济领域的人力资源管理方向的考试，主要考察考生在人力资源管理领域的经济理论知识和应用能力。考试内容包括经济学基础知识、人力资源管理理论与实务等。这项考试对于在经济领域从事人力资源管理工作的人员尤为重要。

以上考试是人力资源领域的主要考试类型，它们为从事或希望从事人力资源管理工作的人员提供了专业认可和职业发展的机会。