推进TPM的第一步就应该怎么做
- 培训职业
- 2025-05-04 15:46:04
推进TPM的第一步就应该怎么做？
1、决定活动的方针(指明方向)
要为员工描绘一个明确的活动目标，这个目标必须既有挑战性又有实际意义，特别要强调活动将给员工带来什么(企业效益改善员工可能得到的回报、工作环境的改善、工作及改善能力的提升)。
2、调动员工参与的积极性
调动员工参与活动的积极性，激活改善氛围是推进过程最关键的工作。如果做不到这一点，改善活动的效果将大打折扣，也就失去了全员参与的意义。
3、帮助员工提升改善能力和技能水平
参与TPM改善活动木身就应该是一个很好的学习过程，推进过程中对员工进行必要的培训和辅导，帮助员工提升，对活动的持续开展和活动水平的提高都具有重要的意义。
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