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怎样才能生动、有趣的培训员工

培养员工的时候，不要单纯的进行行业培训和教育，而是寓教于乐，而且利用团队游戏进行培训。

自己的单位培训员工，一直以来都是以团建的形式培养。

每年招聘季新员工来到后，就会全单位相关的新老员工一起团建，到当地的农家乐一起学习培训。

早晨的时候大家一起吃饭，中午的时候一起用话剧的形式学习，晚上的时候一起做饭...

几天的团建，不但完成培训，而且新老员工也可以很快的熟悉起来。

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