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如何做好招聘工作

1、做好基础的工作，招聘文档的简历，各种报表的格式；2、找一个可信赖的招聘网站发布招聘信息并及时更新；

3、以电话或邮箱方式正式通知应聘者；

4、积极与各部门沟通，做好人才规划与储备，定期去学校招聘优秀人才，前提是一个比较有新吸引力的介绍或宣传。

5、关注高层次人才交流信息，组织参加交流会；

6、学习心理学常识，学会分辨应聘者说话的虚实；

7、有技巧、有次序的谈公司的各种福利待遇，让应聘者有优越感或看到希望。

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