1、做好基础的工作，招聘文档的简历，各种报表的格式；2、找一个可信赖的招聘网站发布招聘信息并及时更新；
3、以电话或邮箱方式正式通知应聘者；
4、积极与各部门沟通，做好人才规划与储备，定期去学校招聘优秀人才，前提是一个比较有新吸引力的介绍或宣传。
5、关注高层次人才交流信息，组织参加交流会；
6、学习心理学常识，学会分辨应聘者说话的虚实；
7、有技巧、有次序的谈公司的各种福利待遇，让应聘者有优越感或看到希望。
上一篇大学毕业之后还可以报考英语四六级吗
下一篇乒乓球怎么才能练好
多重随机标签
猜你喜欢文章
兰州适合亲子入住的酒店有哪些
2025-08-05 00:06:31
新课标下高中语文教师如何上好一堂课
大学英语b和c有何区别
日语片假名的“一”怎么念
河北工程大学是几本
研究生学历,以前公司高管,50岁好找工作吗
32岁读全日制本科还有用吗
几月份去爱尔兰旅游最好
紧急！！！雅思考试时的不公正对待，请求帮助！看看怎么解决！太气人了！！
钡字怎么读
石狮城隍庙小吃街的哪些美食值得品尝
在制作章鱼小丸子时，应该注意哪些技巧
教你正确的发声方法
2024年保山排名前三的烹饪学校名单
企业教师实践培训评价表怎么填
应用心理学研究生院校哪些比较好考我想想考应用心理
上海交通大学闵行校区的校区简介
口红用什么能洗掉 口红怎么去掉
集美大学专业就业率是怎么样的
学幼师读中专好还是大专好呢
初中毕业就读重庆那所学校好
这两个物理符号怎么念
空中瑜伽吊床吊盘安装方法
什么是一加三
什么是以cn开头的书号
厦门岛内哪有学跆拳道的，费用是多少
中级会计培训费多少
如何做出正宗的西安油酥饼
英国女王是英联邦国家的元首，这是为什么
英语中表示“除了.之外，还.”的句型有哪些
多重随机标签