当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

参加工作时间如何确定

问题一：参加工作时间怎么算应该从08年算!

问题二：如何确定参加工作时间 5分根据你缴纳养老保险费的时间确定。

问题三：如何确定参加工作的时间和工龄参加工作时间与工龄是同步的，即从现在追溯至参加工作之日的年限，就是实际工龄。而工龄又分为一般工龄和本企业工龄两种。

你自1996年分配到一家国营企业工作，至2004年因企业减员（凡十年工龄以下的一律解除劳动合同）而解除与国企的劳动关系，共工作了八年。如果你作为“技术骨干在解除合同的同时进行了劳动合同的续签”，那么，你的一般工龄和本企业工龄，均为自96年起至今。

问题四：参加工作时间如何认定你的工龄是这样算的：1993.12-1996.12 3年的军龄这个算工龄的，然后加上2006交社保开始算到现在是7年，你的工龄一共是10年。1999.8到2006的那段时间不算的。

问题五：如何计算参加工作年限我这里由参加工作时间，如何计算假设

工作日期在A1,显示为文本格式1950-12

退休日期在B1,显示为文本格式2011-03

可以在C1单元格输入公式

=datedif(a1&-01,b1&-01,y) & 年 & datedif(a1&-01,b1&-01,ym) & 月

可以下拉填充公式

问题六：大学毕业分配参加工作时间如何确定参加工作时间，应从毕互分配工作后到单位报到之日起计算。

在百度键入“参加工作时间如何确定”搜索“，第一页倒数第二个是权威解释

问题七：“参加工作时间”如何确定问题补充这个时间是按在国有企业工作时间来确定的民营企业不算住房补贴本来就是国有企业员工才能享受的福利待遇你是民营企业跟它扯不上关系

问题八：参加工作时间怎么填写 5分没有时间界定的文件，你可以如实写的哦，如果你在大公司上班，有的会做背景调查，会很在乎简历的真实性，不过你可以把第一份工作注明没有保险之类的，有的公司会查员工的社保缴费记录的，你的工作经历很不错的啊，不像很多人换很多工作的，这样的简历看起来简洁，也能证明你的优秀

问题九：我的参加工作时间如何确定？这样应该是合法不合理省人事厅做的没错，人家是按照条条杠杠办事，只是有些不合理，象你们这些在私企做过的人，受委屈了。祝顺！

问题十：参加工作时间怎么填？这个就不行了，参加工作的具体时间是按你正式毕业参加工作那一天开始，也就是你去年7月毕业，正式签订劳动合矗开始的，之前的属于在校实习，一般很有有企业承认的！