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工资计提多了或少了要怎么补记分录呢

一、工资计提多了或者少了，做对应的补充分录或冲减分录即可：

1、计提多的情况(假设员工均为企业日常销售人员，多计提了2000元），作冲销分录：

借：销售费用

2000（红字）

贷：应付职工薪酬

2000（红字）

2、计提少的情况（假设员工均为企业日常销售人员，少计提了2000元），作补提分录：

借：销售费用

2000

贷：应付职工薪酬

2000

二、计提了辞职员工的工资，不用发给他，则按照上面多计提的情况作冲销处理即可。

扩展资料

1、计提工资会计分录

借:××费用(管理，销售制造，生产成本)——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)会计分录

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时会计分录

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保会计分录

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税会计分录

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

参考资料来源：百度百科-红字冲销法

参考资料来源：百度百科-冲销

参考资料来源：百度百科-补提

参考资料来源：百度百科-常用会计分录大全

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