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职工福利费记什么凭证

职工福利费记入付款凭证或费用报销单。

1. 付款凭证的处理：当企业支付职工福利费时，应制作付款凭证。付款凭证是证明企业支付款项的原始凭证，其中应明确记录支付的款项性质、金额以及收款方等信息。对于职工福利费，付款凭证上应明确标注“职工福利费”科目，并详细记录支付的具体项目，如餐饮补贴、节日津贴等。

2. 费用报销单的处理：若职工福利费是通过员工先行支付，然后企业予以报销的方式支付，那么应使用费用报销单。费用报销单是员工报销费用的凭证，需员工填写报销明细，如餐饮发票、交通发票等，并经过上级审批后，作为原始凭证进行记账。在报销单上，“职工福利费”应作为科目明确标注。

3. 记账的重要性：无论通过付款凭证还是费用报销单，对职工福利费的记录都必须准确无误。这不仅关乎企业的财务管理，也是税务审查的重要环节。正确的记账方式可以确保企业的财务透明，有助于企业进行预算规划和成本控制。

总的来说，职工福利费应记入付款凭证或费用报销单，并明确标注为“职工福利费”科目，以确保企业财务记录的准确性和完整性。