还想追问一个问题，，关于扣发工资的账务处理
- 培训职业
- 2025-05-04 08:23:59
这种情况补建议直接冲减事业支出，可以放到回收款项-回收工资里或者把工资暂存，用应付及暂存款-暂存工资科目来核算。
因为职工因请假暂扣工资的，有可能事后还会补发的，除这种情况外，还有那些出国人员的工资、因为事假或病假扣一部分工资的、只扣岗位津贴的情况，都有可能事后补发的，所以不建议直接冲支出，建议先暂存，以后确定了不发了再冲支出。
分录为：
发工资暂扣时，
借：事业支出-基本支出-工资福利支出
贷：应付及暂存款-暂存工资 （新会计制度下该科目为其他应付款）
后续发放时，
借：应付及暂存款-暂存工资
贷：现金或银行存款
确定不发放时，做红字金额分录冲销事业支出。
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