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餐厅怎么选配厨师长

  二、厨师长的选配

  厨师长是烹饪生产的主要管理者,是厨房各项方针政策的决定者。因此,厨师长选配的好坏,直接关系到厨房生产运转和管理的成败。直接影响到厨房生产质量的优劣和厨房生产效益的高低。

  厨师长的选配,首先要明确厨师长的素质要求,然后再选择合适人员,全面履行其职责。

  1.厨师长的基本素质

  ① 必须具备良好的思想品质,严于律己,有较强的事业心,忠于企业,热爱本职工作。

  ② 有良好的体质和心理素质,对业务精益求精,善于人际沟通,工作原则性强,并能灵活解决实际问题。

  ③ 有开拓创新精神,具有竞争和夺标意识,精灵好学,有创新菜肴、把握和领导潮流的勇气和能力。

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