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作为一名HR,想深入学习,有哪些好的平台,公众号、论坛、微

聚焦于专业能力提升,作为HR,学习方式应以工作中的实际问题为驱动,深入理解知识。

资料来源应从大咖交流、专业教材及互联网中获取。避免盲目索取碎片信息,而应在遇到问题时,首先自我思考形成初步解决方案,识别不足,与同行交流,修正方案。随后查阅相关教程知识,最后审视其他观点。这样的学习过程更加有效。

推荐资源包括GHR、内研学堂、高绩效HR、人力葵花、HR实名俱乐部等,但关键在于批判性思考,深入消化信息,将其内化至自己的知识体系。

面对海量信息,应找到主线,有条理地学习。参考《个人知识体系建设》一文,构建自己的专业知识体系。

祝您持续精进,不断提升。

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