二建转注需要提前停社保吗

二建转注并不需要提前停止社保，但社保需要转移到二建转注的新单位。社保转移是指参保人员跨统筹区域流动就业时，将其养老保险关系转移的过程。这一过程通常需要经历三个步骤：首先，参保人员需要向原单位提出申请；然后，社保部门会进行对接和转移；最后，新单位的社保部门将接收并管理参保人员的社保信息。

社保转移的具体流程如下：首先是参保人员向原单位提交申请，通常需要填写相关的表格或在线提交申请信息；接着，原单位和新单位的社保部门需要进行对接，确保信息的准确性和完整性；最后，新单位的社保部门将接收并管理参保人员的社保信息，确保其能够顺利享受新的社保权益。

社保转移过程中，参保人员需要确保提供的个人信息准确无误，以便顺利完成转移。此外，建议在转注前与新单位的社保部门进行沟通，了解具体的转移流程和所需材料，以便顺利完成社保转移。这样不仅可以避免不必要的麻烦，还能确保社保权益不受影响。

需要注意的是，社保转移的具体要求和流程可能会因地区而异，因此建议在进行转注前，详细了解所在地区的具体规定和要求。同时，二建转注新单位的社保缴纳情况也会影响转注的顺利进行，因此需要提前做好准备。

综上所述，二建转注不需要提前停社保，但社保需要转移到二建转注的新单位。在进行社保转移时，需要按照规定的流程操作，确保信息准确无误，以便顺利完成转注。同时，建议提前与新单位沟通，了解具体的转移流程和所需材料，确保顺利进行。